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悅績點(diǎn)-奧拓思維（北京）軟件股份有限公司

400-816-6611

售前咨詢（9:00~18:00）

點(diǎn)滴貢獻(xiàn) 即時(shí)量化呈現(xiàn)

圍繞團(tuán)隊(duì)成員，用積分制解決企業(yè)管理難題

積分讓態(tài)度量化 績點(diǎn)讓價(jià)值量化

PDCA每日循環(huán) 構(gòu)建高效率協(xié)作團(tuán)隊(duì)

  • 積分管理
  • 績點(diǎn)管理
  • 規(guī)則管理
  • 數(shù)據(jù)分析

使用前后 改良立竿見影

使用前

  • 員工工作缺少主動(dòng)，拖延推諉
  • 員工評(píng)價(jià)模糊，到底誰是優(yōu)秀
  • 優(yōu)秀員工流失，公司發(fā)展緩慢
  • 制度執(zhí)行不到位，形同虛設(shè)

使用后

  • 員工工作自動(dòng)自發(fā)、自我驅(qū)動(dòng)
  • 態(tài)度成果量化，人人爭當(dāng)優(yōu)秀
  • 員工忠誠度高，公司穩(wěn)健發(fā)展
  • 制度執(zhí)行有保障，落到實(shí)處

同行對弈 優(yōu)勢略勝一籌

人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)，多平臺(tái)、多場景支持

計(jì)劃、結(jié)果與積分相結(jié)合，PDCA每日循環(huán)

結(jié)果可視展現(xiàn)，數(shù)據(jù)提升管理

自動(dòng)自發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)指派兼顧，消除空白地帶

多維度積分積累，多種激勵(lì)選擇

績效考核多樣結(jié)合，助力提升人效

 

 

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